外籍看護價格大公開!費用構成、預算規劃完整攻略

想知道聘請外籍看護的真實花費嗎?除了基本月薪,雇主每月還需負擔約2,668元加班費、1,329元健保費、2,000元就業安定費,以及勞保職業災害保費和意外險等其他保險費用。 了解這些構成要素,才能準確掌握外籍看護價格,並規劃合理預算,讓您安心聘請適合的看護人員。

可以參考 1966專線攻略:聘僱外籍看護家庭的長照服務指南

外籍看護薪資與基本費用

聘請外籍看護,除了需要支付每月固定的薪資外,雇主還需負擔其他相關費用,例如加班費、健保費、就業安定費等。這些費用看似繁瑣,但其實只要清楚了解其構成,就能輕鬆掌握外籍看護的整體成本。以下將詳細說明外籍看護的基本薪資和相關費用,讓您對外籍看護的價格有更清晰的認識。

首先,外籍看護的基本薪資每月約為新台幣20,000元,這是勞動部規定的最低薪資標準。然而,實際上,外籍看護的薪資可能因其國籍、工作經驗和技能而有所差異。例如,來自菲律賓或印尼的外籍看護,其薪資可能略高於來自越南的外籍看護。此外,雇主還需支付外籍看護的加班費,每小時約為新台幣168元,若外籍看護每月加班超過46小時,則加班費每月約為新台幣2,668元。

除了薪資和加班費外,雇主還需負擔外籍看護的健保費,每月約為新台幣1,329元。健保費的金額會依外籍看護的薪資而有所調整,但通常不會超過1,500元。另外,雇主還需繳納就業安定費,每月約為新台幣2,000元。就業安定費是政府用於協助失業勞工的費用,雇主需依法繳納。

除了上述費用外,雇主還需支付勞保職業災害保費和意外險等其他保險費用。這些保險費用可以保障外籍看護在工作期間的安全,避免雇主因意外事故而承擔高額的醫療費用。此外,雇主還需支付仲介費、行政費用等其他費用,這些費用會因仲介公司的不同而有所差異。建議您在選擇仲介公司時,務必仔細比較各家公司的費用和服務項目,選擇最符合您需求的仲介公司。

了解外籍看護的薪資和相關費用,是您規劃預算的重要第一步。接下來,我們將深入探討其他影響外籍看護價格的因素,例如外籍看護的國籍、工作經驗、技能等,並提供您預算規劃的建議,讓您在聘請外籍看護時,能夠做出最明智的選擇。

申請外籍看護資格條件

想要申請外籍看護,首先要確認受看護者是否符合資格。根據台灣法規,申請外籍看護必須符合特定條件,主要包含兩大評估標準:

健康功能附表: 評估受看護者是否患有特定病症、病情、病況及健康功能,例如:
特定病症:包含癌症、腦血管疾病、脊髓損傷、肢體障礙、失智症、慢性精神疾病等。
病情:需符合特定疾病的嚴重程度,例如:癌症需為末期或需長期治療,失智症需達到中重度等。
病況:需符合特定疾病的病況,例如:需長期臥床、需使用呼吸器等。
健康功能:需符合特定健康功能的程度,例如:無法自行進食、無法自行移動、無法自行穿衣等。

巴氏量表: 評估受看護者在日常生活活動中的失能程度,包含:
進食: 是否能自行進食或需他人協助。
移位: 是否能自行上下床或需他人協助。
個人衛生: 是否能自行洗臉、刷牙、梳頭等或需他人協助。
如廁: 是否能自行上廁所或需他人協助。
洗澡: 是否能自行洗澡或需他人協助。
平地走動: 是否能自行在平地上行走或需他人協助。
上下樓梯: 是否能自行上下樓梯或需他人協助。
穿脫衣褲鞋襪: 是否能自行穿脫衣褲鞋襪或需他人協助。
大小便控制: 是否能自行控制大小便或需他人協助。

待「病症暨失能診斷證明書暨巴氏量表」開立,受看護者的條件符合下述任一項情形,就有申請外籍看護的資格:

健康功能附表: 符合特定病症、病情、病況及健康功能的評估標準。
巴氏量表: 在上述九項日常生活活動中,至少有四項需他人協助。

需要注意的是,以上僅為基本資格條件,實際申請流程可能因個案狀況而有所差異。建議您諮詢專業的長期照護諮詢專家,以獲得更詳細的資訊。

外籍看護價格

外籍看護價格. Photos provided by pixabay

外籍看護費用細項解析

除了基本月薪外,外籍看護的費用還包含許多其他項目,這些費用會影響整體的預算規劃,需要仔細評估。以下是常見的外籍看護費用細項:

  • 仲介費: 這是外籍看護仲介公司收取的費用,包含尋找、媒合、文件處理、翻譯等服務,費用通常在台幣4萬至6萬元之間,部分仲介公司會提供分期付款服務。
  • 保險費: 外籍看護需要投保勞工保險和全民健康保險,每月費用約為2,000元左右,由雇主負擔。
  • 生活費: 雇主需要支付外籍看護的生活開銷,例如:餐費、交通費、個人用品等,每月約需2,000至3,000元。
  • 簽證費: 外籍看護需要申請工作簽證,簽證費用約為台幣6,000元,由雇主負擔。
  • 機票費: 雇主需要支付外籍看護來台的機票費用,費用約為台幣2萬元左右。
  • 訓練費: 一些仲介公司會提供外籍看護基本照護訓練,費用約為台幣1萬元左右。
  • 其他費用: 可能還包含醫療費用、遣返費用等,需要事先與仲介公司確認。

除了上述費用外,雇主還需要考慮看護的住宿安排,如果需要提供住宿,需要額外支出房租、水電瓦斯等費用。此外,雇主需要定期支付看護的薪資,並提供適當的休假安排,確保看護的權益。建議雇主在選擇外籍看護時,應仔細評估各項費用,並與仲介公司簽訂合約,明確雙方的權利義務,避免日後產生糾紛。

外籍看護費用細項解析
項目 費用說明 費用範圍 備註
仲介費 包含尋找、媒合、文件處理、翻譯等服務 台幣4萬至6萬元 部分仲介公司提供分期付款
保險費 勞工保險和全民健康保險 每月約2,000元 由雇主負擔
生活費 餐費、交通費、個人用品等 每月約2,000至3,000元 由雇主負擔
簽證費 外籍看護工作簽證 台幣6,000元 由雇主負擔
機票費 外籍看護來台機票 台幣2萬元左右 由雇主負擔
訓練費 基本照護訓練 台幣1萬元左右 部分仲介公司提供
其他費用 醫療費用、遣返費用等 視情況而定 需事先與仲介公司確認

外籍看護補助怎麼申請?

當您決定聘請外籍看護協助照護家中長輩時,除了了解外籍看護的費用之外,政府提供的補助方案也是您需要仔細評估的項目。目前政府提供「外籍看護補助」和「長照2.0補助」兩種方案,讓需要聘請外籍看護的家庭可以減輕經濟負擔。

外籍看護補助的申請流程相對複雜,需要準備許多文件,例如:醫院開立的病症證明、失能診斷表、巴氏評量表等。此外,申請時間也較長,等待新看護入境的時間約需3~4個月。如果您需要立即聘請看護,可以考慮在國內直接承接看護,但費用會比申請補助後高一些,大約1個月22,000元。

而外籍看護則在語言、文化、飲食上有著與台灣人不同的面向,申請時還需要醫院開立病症證明、失能診斷表、巴氏評量表等文件,而且申請時間較長,等待新看護入境的時間約3~4個月,而若是在國內直接承接看護的時間會短一些,聘請費用約為1個月22,000元。

老人看護補助的申請條件是什麼? 只要您家中長輩的情況符合政府推出的 長照2.0適用對象 ,都能申請看護費用補助,依據長輩的失能程度,給予不同程度的補助。 長照2.0適用對象包含:

  • 失能等級為「失能等級1~8級」的長者。
  • 失智症患者。
  • 身心障礙者。
  • 重大傷病患者。
  • 植物人。

申請補助有「一般戶」、「中低收入戶」的身份別,補助一般民眾照顧家中長輩的看護開銷,補助金額落在10,020~36,180元。

如何申請老人看護費用補助? 您只要撥打長照專線1966,照管中心會派遣照管專員到府評估,判斷長照需求者的失能等級,為您分析政府給予的補助額度。

為何外籍家庭看護受僱期間內心不平?

外籍家庭看護的薪資水平長期以來都低於其他外籍勞工,這也反映在許多外籍家庭看護的內心不平。以目前外籍勞工每月25,250元的薪資標準來看,外籍家庭看護的1.7萬元薪資,差距高達8,250元,難怪她們無法反應合理的勞務之對價。多年來,外籍家庭看護工不斷與雇主糾纏薪資調整與爭議,卻始終得不到主管機關的青睞。這種長期被忽視的感受,讓她們產生了內心的不平,進而引發洗工、怠工、懶散等現象。

從長遠來看,外籍家庭看護的需求早已超越了「補充」的功能,而成為「替代」本國雇主的選擇。國內就業市場的看護領域,幾乎被外籍勞工佔領,截至108年年底,國內社福外籍勞工已達26萬餘人。多年來,主管機關任由外籍看護的薪資水平遠低於其他外籍勞工,她們處於偏低水準的勞動環境,雇主只能痛苦地承受外籍看護種種乖離的態度,以及她們內心的忿忿不平。這種長期被壓抑的勞動環境,最終導致了外籍看護市場一片混亂的現狀。

外籍家庭看護的內心不平,並非單純的個人情緒問題,而是長期以來社會制度和政策失衡的結果。政府應重視外籍家庭看護的勞動權益,調整薪資標準,完善勞動法規,建立勞資協商機制,才能真正改善外籍家庭看護的勞動環境,促進勞資雙方的和諧共處。

可以參考 外籍看護價格

外籍看護價格結論

聘請外籍看護的成本不僅僅是基本月薪,還包含各種相關費用,例如加班費、健保費、就業安定費、仲介費、保險費等等。了解這些費用項目,才能準確掌握外籍看護的真實價格,並做好預算規劃。

除了上述費用外,政府提供的補助方案也是需要考量的因素,例如「外籍看護補助」和「長照2.0補助」,可以減輕雇主的經濟負擔。建議您在選擇外籍看護時,仔細評估各項費用,並與仲介公司簽訂合約,明確雙方的權利義務,避免日後產生糾紛。

外籍看護的價格是一個複雜的議題,需要綜合考慮多方面的因素。希望這篇文章能幫助您更深入了解外籍看護的費用構成,並做出明智的選擇。 除了價格,您還需要考慮外籍看護的經驗、技能、個性等因素,選擇最適合您家人的看護人員。

外籍看護價格 常見問題快速FAQ

1. 聘請外籍看護的總費用大約是多少?

聘請外籍看護的總費用會因不同因素而有所差異,例如國籍、經驗、技能、仲介公司等。以台灣目前情況,雇主每月需要支付外籍看護的薪資(約新台幣20,000元)、加班費、健保費、就業安定費、保險費用、仲介費、行政費用等,合計每月約新台幣25,000元到35,000元。除此之外,還需要支付簽證費、機票費、生活費等,總計可能需要新台幣50,000元到70,000元,甚至更多。建議您詳細諮詢仲介公司,以取得更精確的費用資訊。

2. 如何申請政府補助來減輕外籍看護費用?

台灣政府提供「外籍看護補助」和「長照2.0補助」兩種方案,協助有需要的家庭減輕外籍看護的費用負擔。您可以撥打長照專線1966,由照管中心派遣照管專員到府評估,並依據長照需求者的失能等級,了解政府提供的補助金額。申請外籍看護補助需要準備許多文件,例如醫院開立的病症證明、失能診斷表、巴氏評量表等,申請時間也較長,建議您盡早諮詢相關單位,並準備好相關文件。

3. 外籍看護的薪資是否會隨著時間而調整?

外籍看護的薪資通常會隨著時間而調整。根據台灣勞動部的規定,外籍看護的薪資至少需要達到基本工資,並且會定期進行調整。另外,一些仲介公司也會根據外籍看護的工作經驗、技能等因素調整薪資。然而,外籍看護的薪資水平仍然偏低,建議您與仲介公司協商,並參考其他外籍看護的薪資水平,以確保您的外籍看護獲得合理的報酬。

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