想要聘請外籍看護工照顧家中長者，但擔心費用問題嗎？其實外籍看護工的費用可以分為三大部分：申請登記費及仲介費、每月固定支出以及其他費用。申請登記費及仲介費包含了辦理申請手續的費用，每月固定支出則包含了薪資、保險等，而其他費用則可能包括保險費和服務費。透過了解這些費用項目，你可以更清楚地規劃預算，選擇最適合的看護工，並有效控制相關費用。
可以參考 亞東醫院看護費用指南：全天費用 $2400~$5000，如何找到最適合的服務？
申請外籍看護登記與介紹費（仲介費）
聘請外籍看護工照顧家中長者，是許多家庭面臨的重大決定。然而，在決定聘請外籍看護工之前，您必須先了解相關的費用，才能做好預算規劃。簡單來說，申請外籍看護的費用主要分為三部分：申請外籍看護登記費及介紹費（仲介費）、每個月的固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費）以及其他費用，例如保險費與服務費。
首先，申請外籍看護登記與介紹費（仲介費）是您需要支付的第一筆費用。這筆費用包含了政府收取的登記費以及仲介公司收取的介紹費。登記費是政府收取的費用，用於支付外籍看護工的審查、訓練等相關行政費用。而介紹費則是仲介公司收取的費用，用於支付仲介公司尋找合適的外籍看護工、辦理相關文件、安排訓練等服務。
登記費的金額通常固定，但介紹費則會根據仲介公司、外籍看護工的國籍、工作經驗等因素而有所不同。一般來說，介紹費的金額大約在台幣10萬元至20萬元之間。部分仲介公司可能會提供分期付款的服務，讓您能更輕鬆地支付介紹費。
在選擇仲介公司時，建議您多方比較，選擇信譽良好、服務品質佳的仲介公司。同時，您也可以詢問仲介公司關於介紹費的詳細資訊，例如包含哪些服務、是否提供分期付款等。
了解申請外籍看護登記與介紹費（仲介費）的相關資訊，可以幫助您預估聘請外籍看護工的總體成本，並做好財務規劃。接下來，我們將進一步探討外籍看護工的每月固定支出和額外費用，讓您更清楚了解聘請外籍看護工的費用結構。
外籍看護做什麼？
大家是不是常常把家庭看護、家庭幫傭的工作內容搞混呢？其實兩者是有區別的！家庭看護的工作內容為，在家庭從事身心障礙者或病患的日常生活照顧相關工作，如為被照顧人煮飯、洗衣、餵藥等，皆為合法工作範圍；家庭幫傭，則是在私人家庭從事打掃、食物烹調、家庭成員起居照料或其他家務工作。簡單來說，外籍看護除了家務工作外，還包含了照顧病患或身心障礙者的責任。
外籍看護的工作內容主要包含以下幾個方面：
- 日常生活照顧： 協助被照顧者穿衣、洗澡、如廁、進食、翻身、拍背等，讓他們能夠維持基本的生活機能。
- 醫療照護： 協助被照顧者服藥、量體溫、血糖等，但需遵照醫生指示，不可擅自進行醫療行為。外籍看護可以協助提醒服藥時間、協助量測生理數據，但不能自行判斷病情或進行醫療處置。
- 家務工作： 包含煮飯、洗衣、打掃、整理房間等，但需與雇主協商工作範圍，避免超出看護工作職責。外籍看護可以協助準備餐點、整理環境，但不能做過於繁重的勞動工作，例如搬運重物、修繕家具等。
- 陪伴與情緒支持： 外籍看護除了提供日常照顧外，也需要陪伴被照顧者，提供情緒上的支持，讓他們感到安心和安全。
雇主在聘用外籍看護前，務必與看護溝通清楚工作內容，並簽訂勞動契約，明確雙方的權利義務，避免日後產生爭議。此外，雇主也要了解外籍看護的文化背景，尊重他們的習俗和信仰，建立良好的雇傭關係，讓外籍看護能夠安心工作，提供被照顧者最好的照顧。
外籍看護工費用. Photos provided by unsplash
外籍看護月薪多少？
外籍看護的月薪，會因地區、仲介公司抽佣比例等因素而有所不同。以北部地區來說，目前外籍看護的月薪行情價大約是 25,000 元，但雇主實際負擔的金額可能更高，因為除了月薪之外，還需支付就業安定費和健保費，總計每月約 30,000 元。至於中南部地區，外籍看護的月薪行情則在 20,000 到 23,000 元之間。
然而，外籍看護實際獲得的薪水，則會受到仲介公司抽佣比例的影響。每家仲介公司抽佣比例不盡相同，有些仲介公司會收取較高的佣金，導致外籍看護實際領到的薪水較低。因此，雇主在選擇仲介公司時，除了要考量服務品質，也要留意抽佣比例，避免被收取不合理的費用。
近年來，由於外籍看護人力短缺，不少仲介公司開始建議雇主每月加薪至少 2,000 元，以避免外籍看護消極怠工、轉換雇主，或是直接逃跑。雇主如果遇到外籍看護逃跑，依法 3 個月內不得再申請外籍看護，這對雇主來說將是一大損失。因此，雇主在決定是否加薪時，需仔細評估自身經濟狀況，並與外籍看護溝通，建立良好的雇傭關係，才能避免日後發生不必要的糾紛。
| 項目 | 北部地區 | 中南部地區 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 月薪 | 約 25,000 元 | 約 20,000 到 23,000 元 | 僅供參考，實際薪資可能因仲介公司抽佣比例而有所差異 |
| 雇主實際負擔金額 | 約 30,000 元 (含月薪、就業安定費、健保費) | – | – |
| 近年來加薪趨勢 | 每月加薪至少 2,000 元 | – | 建議雇主為避免外籍看護轉換雇主或逃跑，每月加薪以留住人才 |
外籍看護為什麼要買工費?
「買工費」是一筆違法的收費，主要是來自這些外籍看護的母國，因當地也有人力仲介及訓練所等，所以會有不小的交易成本。 然而現在因疫情衝擊，所以大多外籍看護並非由國外引進，所以當然沒有買工費這項成本。
過去，外籍看護的引進主要來自菲律賓、印尼等國家，這些國家的人力仲介機構會向外籍看護收取一筆費用，稱為「工費」，作為仲介、訓練、文件辦理等服務的費用。 這些費用通常會由外籍看護在抵台後分期償還，或由雇主代墊。
然而，近年來由於疫情影響，許多國家實施邊境管制，導致外籍看護的引進管道受阻。 因此，目前大多數外籍看護都是由台灣的仲介機構直接招募，並非由國外引進。 因此，外籍看護在抵台後，就不需要再支付「工費」給國外的人力仲介機構。
雖然目前外籍看護的引進方式已有所改變，但仍有一些仲介機構會以「買工費」的名義向雇主收取費用。 這些仲介機構通常會以「外籍看護需要支付國外仲介費用」、「外籍看護需要支付訓練費用」等理由，要求雇主支付一筆額外的費用。
然而，這些理由都是不合理的，因為外籍看護在抵台後，並不需要再支付任何費用給國外的人力仲介機構。 因此，雇主不應該支付任何「買工費」。
如果雇主遇到要求支付「買工費」的仲介機構，可以向勞動部勞動檢查局檢舉。 勞動部勞動檢查局會依法查處違規的仲介機構，並保護雇主的權益。
如何申請外籍家庭看護工?
由於外籍家庭看護工累計工作年限延長攸關民眾福祉，勞動力發展署強調，如有聘僱外籍家庭看護工雇主想申請聘僱許可延長至14年，在外國人符合評點表規定達60點時，雇主即可檢附評點合格的證明文件及申請書，向該署跨國勞動力事務中心（地址：100臺北市中正區中華路1段39號10樓，聯絡電話：02-2380-1807）申請招募許可或聘僱許可，如有不明之處，亦可去電洽詢相關資訊。
申請外籍家庭看護工聘僱許可延長至14年，需要符合以下條件：
- 外籍看護工累計工作年限需達14年。
- 外籍看護工需符合勞動力發展署評點表規定，取得60點以上。
雇主需準備以下文件：
- 評點合格的證明文件：包括外籍看護工的護照、工作許可證、勞保投保資料等。
- 申請書：雇主需填寫勞動力發展署提供的申請書，並附上相關文件。
雇主可將上述文件寄至勞動力發展署跨國勞動力事務中心（地址：100臺北市中正區中華路1段39號10樓，聯絡電話：02-2380-1807）申請招募許可或聘僱許可。申請流程通常需要一段時間，雇主需耐心等待審核結果。
此外，雇主在聘僱外籍家庭看護工時，需注意相關法規及注意事項，例如：
- 雇主需依法為外籍看護工投保勞保及健保。
- 雇主需提供外籍看護工合理的工作環境及生活條件。
- 雇主需尊重外籍看護工的人權，不得進行任何形式的歧視或虐待。
雇主應仔細閱讀相關法規及注意事項，並確保自己了解聘僱外籍家庭看護工的相關規定，以避免觸犯法律。
外籍看護工費用結論
聘請外籍看護工照顧家中長者，可以減輕家人的負擔，讓長者得到妥善的照顧。然而，外籍看護工的費用是一個重要的考量因素，需要仔細規劃才能有效控制支出。本文詳細介紹了外籍看護工費用的三大類別：申請登記費及仲介費、每月固定支出以及其他費用，並提供了相關的資訊和技巧，幫助您更清楚了解外籍看護工費用的結構，並找到最適合的看護工。
在規劃外籍看護工費用時，建議您參考本文提供的資訊，並根據自身需求和經濟狀況，選擇合適的看護工和仲介公司。此外，您也可以參考政府提供的補助方案，減輕經濟負擔。
無論您是正在考慮聘請外籍看護工，或是已經聘請了外籍看護工，希望本文都能幫助您更好地理解外籍看護工費用，並做出明智的決策。
外籍看護工費用 常見問題快速FAQ
外籍看護工費用真的這麼貴嗎？我該如何控制預算？
聘請外籍看護工的費用確實不低，但可以透過一些方法有效控制預算。首先，您可以多方比較不同仲介公司和外籍看護工的費用，選擇價格合理、服務品質佳的方案。其次，您可以留意每月固定支出，例如薪資、健保費、就業安定費等，並尋找省錢的方案，例如申請政府補助等。最後，您可以盡量避免不必要的額外費用，例如保險費、服務費等，透過有效的規劃，就能控制預算，找到最適合的看護方案。
我該如何知道哪家仲介公司比較可靠？
選擇可靠的仲介公司非常重要，因為這將影響您找到合適的看護工以及後續的服務品質。以下幾個方法可以幫助您判斷仲介公司的可靠度：
- 信譽口碑： 您可以詢問親朋好友或上網搜尋，查看該仲介公司的評價和口碑。
- 公司規模及服務經驗： 選擇規模較大、服務經驗豐富的仲介公司，通常會有更完善的服務流程和機制。
- 合約內容：仔細閱讀仲介合約，了解費用項目、服務內容、退費機制等，並確認內容是否合理透明。
- 諮詢服務： 好的仲介公司會提供詳細的諮詢服務，協助您了解相關資訊，並根據您的需求提供合适的方案。
外籍看護工的薪資如何計算？
外籍看護工的薪資通常由基本薪資、就業安定費、健保費等組成。基本薪資會根據不同地區和仲介公司而有所差異，一般來說，北部地區的薪資會比中南部地區高一些。就業安定費是政府規定雇主需要支付的費用，用於協助外籍看護工在工作期間的安置和管理。健保費则是由雇主和外籍看護工共同負擔，用於支付外籍看護工的醫療保險。除了這些固定費用之外，部分仲介公司可能會收取額外的服務費或保險費，因此在選擇仲介公司之前，務必詳細了解所有費用項目，避免產生不必要的支出。