家事服務員薪水指南：了解不同年資的薪資行情

想要了解「家事服務員薪水」？這篇指南提供不同年資的薪資資訊，包含平均月薪、薪資中位數和月薪範圍，例如一年以下、1~3年和3~5年的家事服務員，他們的薪資水平分別如何。此外，指南也分析了影響家事服務員薪資的因素，例如工作經驗、服務類型、工作地點和客戶類型，讓您更了解自身競爭力，並掌握談判技巧。透過指南資訊，您可以掌握市場行情，並做出更明智的職涯選擇。

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家事服務員薪水：2024年家事服務人員薪水收入

踏入家事服務領域，你是否對於薪資待遇充滿疑問？想了解不同年資的家事服務人員，究竟能領到多少薪水？別擔心，這篇文章將帶你深入探討家事服務員的薪資行情，並提供不同年資區間的平均月薪、薪資中位數、月薪範圍等資訊，讓你掌握市場趨勢，為自己的職涯規劃做好準備。無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是想轉職成為家事服務員，或是現任家事服務員，這篇文章都能提供你所需的資訊，幫助你了解自己的薪資價值，並在職場上取得更好的發展。

在2024年，家事服務員的薪資水平受到多項因素影響，包括工作經驗、服務類型、工作地點、客戶類型等。根據104人力銀行的統計數據，家事服務員的平均月薪約為3萬4千元至4萬元，但實際薪資會因上述因素而有所差異。例如，擁有豐富經驗的家事服務員，通常能獲得更高的薪資待遇；而提供特殊服務，例如專業清潔、居家照護等，也可能獲得更高的薪資。

以下將針對不同年資區間的家事服務員，提供更詳細的薪資資訊：

• 一年以下： 剛入行的新手家事服務員，平均月薪約為3萬元至3萬5千元，薪資範圍較窄，但隨著經驗累積，薪資將會逐漸提升。
• 1~3年： 擁有1~3年工作經驗的家事服務員，平均月薪約為3萬5千元至4萬元，薪資範圍逐漸擴大，也更能依據自身技能和服務項目談判薪資。
• 3~5年： 擁有3~5年工作經驗的家事服務員，平均月薪約為4萬元至4萬5千元，薪資範圍更廣，也更能掌握市場行情，爭取理想的薪資待遇。

除了上述年資區間之外，家事服務員的薪資也會受到其他因素影響，例如服務類型、工作地點、客戶類型等。例如，提供專業清潔服務的家事服務員，通常能獲得比一般家事服務員更高的薪資；而服務於高收入家庭的家事服務員，也可能獲得更高的薪資待遇。

想要了解更詳細的家事服務員薪資資訊，可以參考104人力銀行、518人力銀行等求職網站，以及相關的家事服務產業網站。這些網站提供豐富的職缺資訊，以及薪資待遇的參考數據，可以幫助你更準確地了解市場行情，並制定個人職涯規劃。

成為家事管理員的途徑

想要成為一名專業的家事管理員，並非只是在家做家事那麼簡單。這是一個需要專業知識、技能和認證的職業。成為家事管理員需要經過嚴謹的培訓，以確保能提供高品質的服務。以下列舉成為家事管理員的步驟：

• 接受120小時的專業培訓： 培訓課程通常涵蓋理論知識和實務操作，例如居家清潔技巧、烹飪技巧、兒童照護、老人照護、緊急應變等。課程內容也會包含家事管理員的職業倫理、法律知識和安全知識。
• 實習經驗： 在完成培訓課程後，需要進行實習，將理論知識應用於實際工作中。實習期間，可以學習如何與客戶溝通、了解客戶需求，並累積實務經驗。
• 考試認證： 完成培訓和實習後，需要參加考試，通過考試才能取得家事管理員的認證資格。認證資格代表著您已具備專業的家事管理技能，可以提供優質的服務。

家事管理員的工作內容十分多元，涵蓋居家陪伴、褓姆、家事、照顧等服務。服務的範圍很廣，可以滿足不同家庭的需求。例如，雙薪家庭可能需要家事管理員協助照顧小孩或老人家，或是想利用居家打掃時間和家人出遊，而委託家事管理人員幫忙打掃。

家事服務員薪水. Photos provided by unsplash

家事服務的來源

家事服務有哪些? 目前提供家事服務的來源，主要可區分為個體戶、仲介公司及機構、派遣公司（包含清潔服務公司）等幾種方式。 「個體戶」部分由來已久，從過去由婦女兼職幫傭，到現在的「鐘點清潔」、「家事服務員」等，都屬於個體戶的範疇。 個體戶的服務，全靠家庭主婦之間的交流與口碑行銷，不需要支付仲介費及會員費，雖然費用最便宜，反較沒保障。

相較於個體戶，仲介公司則提供較完善的服務，他們會對家事服務員進行篩選和培訓，並提供保險和保障。仲介公司通常會收取仲介費，但可以讓客戶更安心地選擇服務。

機構則通常是提供專業的家事服務，例如專業的清潔公司、收納整理公司等。機構通常會提供完善的服務流程和管理制度，並擁有專業的服務人員。機構的服務費用通常較高，但品質也相對穩定。

派遣公司則類似於仲介公司，但他們會負責家事服務員的薪資、福利、保險等，並提供專業的管理和服務。派遣公司的服務費用通常會比仲介公司更高，但服務品質也相對穩定。

選擇家事服務的來源，需要根據自身的需求和預算來決定。如果預算有限，可以選擇個體戶，但需要做好功課，確認服務人員的信譽和經驗。如果需要更完善的服務和保障，可以選擇仲介公司或機構。如果需要更專業的服務，可以選擇派遣公司。

家事移工調薪新制是什麼?

為了提升家事移工的勞動條件，勞動部於2023年8月10日正式實施家事移工調薪新制。新制主要針對新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工，並提供不同雇主類型的薪資補貼方案。根據新制規定，雇主每月需支付家事移工至少新台幣2萬元，較過去的1萬8千元有所提升。此外，政府也提供薪資補貼，減輕雇主負擔。

針對聘僱看護移工的低收及中低收入雇主，政府每月提供3,000元的薪資補貼，最長補貼3年。而一般雇主則可獲得每月1,500元的補貼，最長補貼4個月。這項政策旨在減輕雇主在調薪後的經濟壓力，鼓勵雇主聘用家事移工，並提升家事服務產業的整體品質。

家事移工調薪新制不僅提升了家事移工的薪資水平，也為家事服務產業注入新的活力。新制實施後，預計將吸引更多外籍勞工投入家事服務工作，滿足社會對家事服務的需求。同時，新制也為家事移工創造更公平的勞動環境，促進勞資雙方的良性互動，為家事服務產業的永續發展奠定基礎。

房屋事務主任的薪水是多少?

房屋事務主任的薪酬水平會因年資、經驗和個人表現而有所不同。根據過去幾年的招聘數據，房屋事務主任的月薪範圍如下：

• 2018年5月：月薪$20,650
• 2016年4月：月薪$19,160
• 2014年5月：月薪$17,485
• 2012年6月：月薪$15,900

從數據可以看出，房屋事務主任的薪酬水平在過去幾年呈現穩定上升的趨勢。值得注意的是，以上數據僅供參考，實際薪酬水平可能會因個別情況而有所差異。除了基本薪酬外，房屋事務主任還可能享有其他福利，例如醫療保險、退休金計劃、年假等，具體福利待遇請參閱房屋署的招聘資訊。

除了薪酬水平外，房屋事務主任的職位也提供了一個穩定和有意義的職業發展道路。房屋署是一個大型政府部門，提供完善的培訓和晉升機會。如果你對房屋事務工作充滿熱情，並希望為社會做出貢獻，房屋事務主任是一個值得考慮的職業選擇。

可以參考 家事服務員薪水

家事服務員薪水結論

了解家事服務員薪水，有助於您在職涯規劃中做出更明智的選擇。這篇文章提供了不同年資的家事服務員薪資資訊，以及影響薪資的因素分析。 透過掌握這些資訊，您可以更清楚地了解市場行情，並制定個人薪資策略。

無論您是剛入行的家事服務員，或是已有經驗的服務人員，都應持續精進技能，並積極爭取更優渥的待遇。 此外，掌握談判技巧，自信地表達您的薪資期望，才能獲得理想的報酬。

希望這篇文章能幫助您對家事服務員薪水有更深入的了解，並為您的職涯發展提供方向。

家事服務員薪水 常見問題快速FAQ

請問家事服務員的薪資會受到哪些因素影響？

家事服務員的薪資會受到許多因素影響，包括工作經驗、服務類型、工作地點、客戶類型、服務時間長度等等。例如，擁有豐富經驗的家事服務員，通常能獲得更高的薪資待遇；提供專業清潔服務，例如專業清潔、居家照護等，也可能獲得更高的薪資；而服務於高收入家庭的家事服務員，也可能獲得更高的薪資待遇。

請問家事服務員的薪資水平會隨著時間而有所變化嗎？

是的，家事服務員的薪資水平會隨著時間而有所變化。隨著經驗的累積，家事服務員的技能和服務品質會提升，自然能獲得更高的薪資。此外，市場需求的變化，例如人口老齡化、雙薪家庭比例增加等因素，也會影響家事服務員的薪資水平。因此，家事服務員需要不斷提升自身技能，並掌握市場行情，才能獲得更高的薪資待遇。

請問哪裡可以找到家事服務員的薪資資訊？

您可以參考104人力銀行、518人力銀行等求職網站，以及相關的家事服務產業網站，這些網站提供豐富的職缺資訊，以及薪資待遇的參考數據，可以幫助您更準確地了解市場行情。