經常聽到「看護」這個詞，但你知道「居服員」和「照服員」的差別嗎？看似都是提供照護服務，但兩者在專業資格、服務內容和薪資上都有明顯差異。簡單來說，「居服員」主要協助日常生活照護，例如穿衣、洗澡、用餐等，通常不需要特定專業資格。「照服員」則需要接受專業訓練並通過檢測，才能提供更專業的傷口護理、藥物管理等服務。了解「居服員照服員差別」，才能選擇最適合的照護服務！
居家照護服務的選擇：居服員與照服員
在台灣，隨著人口老化，居家照護服務的需求日益增加。然而，許多民眾對於「居服員」和「照服員」的差異感到困惑，不知道該如何選擇最適合的服務。一般來說，我們習慣統稱「看護」，但其實「居服員」和「照服員」在服務內容、專業資格和服務對象上都有明顯的區別。簡單來說，「居服員」主要提供日常生活照護服務，例如協助穿衣、洗澡、用餐、移動等，而「照服員」則提供專業照護服務，例如傷口護理、藥物管理、復健協助等。
為了讓您更清楚地了解兩者的差異，我們將從以下幾個方面進行說明：
- 服務內容：居服員主要提供日常生活照護，例如協助穿衣、洗澡、用餐、移動等，而照服員則提供專業照護服務，例如傷口護理、藥物管理、復健協助等。
- 專業資格：居服員通常不需要特定專業資格，但需具備基本照護知識和能力。照服員則需要接受專業訓練課程 (至少 90 小時) 並通過檢測才能擁有資格，並且在職期間還要持續繼續上課取得繼續教育積分。
- 服務對象：居服員通常服務於需要協助日常生活照護的長者、身心障礙者或其他需要協助的人士。照服員則服務於需要專業照護服務的個案，例如慢性病患者、術後復健者、失能者等。
接下來，我們將更深入地探討居服員和照服員的服務內容、專業資格和服務對象，並提供一些選擇居家照護服務的建議，幫助您找到最適合您或家人的照護服務。
薪資待遇：照服員與居服員的薪資差異
照服員和居服員的薪資待遇，會受到地區、經驗、證照等因素影響，因此存在一定的差異。總體而言，照服員的薪資水平通常高於居服員，主要原因在於照服員的工作內容更具專業性，需要更多的專業知識和技能。以下列舉一些影響薪資的因素：
- 地區差異：大都市地區的薪資水平普遍高於鄉村地區，這是因為大都市地區的生活成本更高，而照服員和居服員的需求量也更大。
- 經驗差異：經驗豐富的照服員和居服員，通常會獲得更高的薪資待遇。這是因為他們擁有更豐富的實務經驗，能夠更有效率地完成工作，並提供更優質的服務。
- 證照差異：擁有相關證照的照服員和居服員，通常會獲得更高的薪資待遇。這是因為證照代表著專業能力的認可，雇主更願意支付更高的薪資來聘請擁有證照的員工。
- 服務對象差異：照服員服務的對象通常是失能者，而居服員服務的對象則更廣泛，包括失能者、失智者、慢性病患者等。由於照服員需要提供更專業的照護服務，因此薪資水平也相對較高。
除了上述因素之外，照服員和居服員的薪資待遇也會受到工作時間、工作性質、工作環境等因素影響。例如，需要輪班工作的照服員和居服員，通常會獲得更高的薪資待遇。此外，在醫療機構工作的照服員和居服員，薪資水平也可能高於在居家服務機構工作的員工。
總而言之，照服員和居服員的薪資待遇差異，主要受到地區、經驗、證照、服務對象等因素影響。在選擇照服員或居服員的職業時，需要考慮自身的情況，例如居住地區、工作經驗、證照等，才能選擇最適合自己的工作。
居服員照服員差別. Photos provided by unsplash
日照中心居服員的工作內容與薪資
日照中心居服員的薪資水平在所有居服員種類中相對較低，平均薪資大約是2萬5千元起跳，最高不超過3萬元。雖然薪資水平不高，但日照中心居服員的工作時間通常是固定的，依各公司制定，這對於不喜歡輪班的人來說是一個很大的優勢。
日照中心居服員的工作內容主要包括協助辦理活動、主持活動、設計活動，以及照看長輩的行動等等。工作本身並不難，但工作量較多，而且每天的工作內容可能有所不同。例如，今天可能要協助長輩進行體操活動，明天可能要帶領長輩進行手工藝創作。
雖然日照中心居服員的工作相對輕鬆，工作環境也比其他照服員的工作環境更舒適，但應對失智個案和長輩需要一定的技巧和經驗。對於失智個案，需要運用適當的話術技巧，才能有效地與他們溝通和互動。而應對長輩則需要尊重和理解，並學會觀察和學習長輩的行為和需求，才能提供適切的照護。
總體來說，日照中心居服員的工作適合不喜歡輪班，但又不願意接受居服員薪資不穩定的人。如果你具備良好的溝通能力和同理心，以及一定的活動設計和組織能力，並且願意學習相關知識和技能，那麼日照中心居服員的工作可能是一個不錯的選擇。
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 薪資 | 平均2萬5千元起跳，最高不超過3萬元 |
| 工作時間 | 固定，依各公司制定 |
| 工作內容 | 協助辦理活動、主持活動、設計活動、照看長輩行動等 |
| 工作量 | 較多，每天工作內容可能有所不同 |
| 工作環境 | 相對輕鬆舒適 |
| 所需技能 | 溝通技巧、同理心、活動設計和組織能力 |
| 適合對象 | 不喜歡輪班，但又不願意接受居服員薪資不穩定的人 |
照服員薪資待遇怎麼算？
照服員的薪資待遇會根據工作內容、經驗、服務地點、時數等因素有所不同，一般來說，照服員的薪資結構包含基本薪資、加班費、夜間津貼、年終獎金等。由於照服員的工作性質需要輪班，因此夜間津貼是常見的福利項目。此外，有些照服員也會因服務對象的特殊需求而獲得額外的津貼，例如協助失智症長者或行動不便者等。
照服員的薪資水平近年來逐漸提升，許多縣市政府也積極推動照服員薪資調漲，以吸引更多人才投入照服產業。根據勞動部統計，2023年照服員的平均月薪約為30,000元，但實際薪資仍會因工作條件而有所差異。
如果你對照服員的薪資待遇有疑問，建議你直接詢問開班單位或就業服務機構，他們可以提供更詳細的資訊。此外，你也可以參考相關網站或社群平台，了解其他照服員的薪資經驗分享。
選擇照服員這個職業，除了薪資待遇外，更重要的是你是否擁有熱忱和耐心，以及對長者照護的熱愛。如果你真心想幫助長者，並願意付出心力，那麼照服員這個職業將會帶給你無比的成就感。
照服員的工作時間與薪資
照服員的工作時間與薪資，會因服務單位與工作性質而有所不同，以下列舉常見的工作模式：
- 全職制：通常在機構或醫院工作，負責 24 小時陪伴服務對象，工作時間較長，但薪資較高，適合想要穩定工作、有較高收入需求的人。
- 兼職制：通常在居家服務中心或日間照顧中心工作，依據排班制進行服務，工作時間較彈性，適合想要兼顧家庭或其他工作的個人。
- 排班制：居家服務中心的工作模式，照服員會依據服務對象的需求進行排班，在不同案家之間奔波，工作時間較不固定，但可以接觸到不同的服務對象，累積更多經驗。
照服員的薪資水平，會受到服務單位、工作經驗、服務內容等因素影響。根據勞動部統計，2023 年 1 月照服員的平均月薪約為 35,000 元，但實際薪資可能會有差異。以下列舉一些影響照服員薪資的因素：
- 服務單位：機構或醫院的薪資通常較高，居家服務中心的薪資則較低。
- 工作經驗：具備豐富經驗的照服員，薪資通常較高。
- 服務內容：提供特殊照護服務的照服員，例如失智照護、重症照護等，薪資通常較高。
- 職位：照服員的職位也會影響薪資，例如照服員主管、照服員督導等，薪資通常較高。
除了薪資外，照服員也享有勞健保、勞退等福利，有些服務單位還會提供員工宿舍、交通補助等福利。選擇照服員工作時，除了薪資以外，也要考慮工作時間、工作內容、福利等因素，選擇適合自己的工作模式。
居服員照服員差別結論
希望透過這篇文章，您能更清楚地了解「居服員」和「照服員」的差異，以及他們提供的服務內容和專業資格。無論您是想要尋找照護服務的個人或家庭，或是想了解照護員職業的潛在工作者，都希望這篇文章能幫助您做出更明智的選擇。
選擇「居服員」或「照服員」的關鍵，取決於您的需求和預算。如果您需要協助日常生活照護，例如穿衣、洗澡、用餐等，且不需要專業的醫療照護，那麼「居服員」可能更適合您的需求。但如果您需要專業的照護服務，例如傷口護理、藥物管理、復健協助等，那麼「照服員」則是更理想的選擇。
了解「居服員」和「照服員」的差別，才能選擇最符合您需求的照護服務，讓您或您的家人得到最完善的照護。
居服員照服員差別 常見問題快速FAQ
居服員和照服員的服務內容有什麼不同？
簡單來說，居服員主要提供日常生活照護，例如協助穿衣、洗澡、用餐、移動等，幫助個案維持基本生活功能。而照服員則需要接受專業訓練，提供更專業的照護服務，例如傷口護理、藥物管理、復健協助等，協助個案維持健康和生活品質。
我該如何選擇適合的照護服務？
您可以根據自身需求和家庭狀況來選擇。若家中長輩需要協助日常基本生活，例如穿衣、洗澡、用餐等，可以考慮請居服員。若家中長輩需要專業的醫療照護，例如傷口護理、藥物管理、復健協助等，則建議請照服員。另外，也可以根據長輩的失能程度、疾病狀況以及家庭經濟狀況等因素，選擇最適合的照護服務。
我想成為照服員，需要具備哪些條件？
照服員需要接受專業訓練課程，並通過檢測才能取得資格。一般來說，照服員需要完成至少90小時的專業訓練課程，課程內容包含照護技術、倫理道德、法律規範等。此外，照服員還需要通過國家考試才能取得證照。