您正在尋找有關「申請外籍看護費用」的資訊? 除了申請文件、體檢等流程費用外,雇主還需支付保險費、仲介費等。根據勞動契約規定,雇主需為外籍看護辦理意外保險,至少需投保30萬元以上。另外,仲介公司可依法收取每年2,000元的服務費。除了這些費用,您也需要考慮機票、生活費、醫療費等額外支出。了解這些資訊,才能更精確地評估聘請外籍看護的整體成本,做出明智的選擇。
申請外籍看護費用:保險費與服務費
聘請外籍看護,除了基本薪資外,雇主還需要支付多項費用,包含保險費、服務費等,這些費用往往會讓許多家庭感到困惑。以下將詳細說明外籍看護聘用過程中常見的費用項目,讓您更清楚了解實際的花費,並做出明智的選擇。
首先,雇主需要依勞動契約規定為外籍看護辦理參加意外保險,保險金額至少需達30萬元以上。這項保險是為了保障外籍看護在工作期間發生意外事故時,能獲得必要的醫療和經濟救助。保險費的金額會因保險公司的方案和保障範圍而有所不同,建議您多方比較,選擇最符合需求的方案。
其次,根據就業服務法規定,仲介公司得向雇主收取每年2,000元的服務費。這項費用是仲介公司為協助雇主尋找、媒合外籍看護所收取的服務費用,包含了人力成本、行政作業等。
除了上述費用外,您還需要考慮外籍看護的機票、生活費、醫療費等額外支出。例如,外籍看護的機票費用會因出發地、航空公司、機票種類等因素而有所不同,建議您提前做好功課,選擇最划算的機票。此外,外籍看護的生活費包含食宿、交通、個人用品等,您需要根據當地生活水平和外籍看護的個人需求進行預算。
除了外籍看護的費用之外,您也可以考慮聘請台灣本地的醫院看護。醫院看護通常是鐘點制或是包日制的,鐘點制每小時約200~500元左右,不綁約也無需申請;包日制的話可細分為半日和全日兩種,全日費用約2000~2500元,半日則是1100~1500元。
了解這些費用項目後,您可以根據自身經濟狀況和需求,選擇最適合的方案。建議您在聘請外籍看護之前,先做好充分的功課,了解相關法規和費用項目,避免陷入費用陷阱。
外籍看護月薪多少?
想要聘雇外籍看護的家庭,最關心的莫過於月薪費用。目前外籍看護月薪行情,各地區有所差異。以北部地區來說,外籍看護月薪行情已普遍上漲至25,000元,若加上就業安定費與健保費,雇主每月實際負擔金額約為3萬元。中南部地區月薪行情則在20,000~23,000元之間。需要注意的是,外籍看護實際獲得的薪水,會受到仲介公司抽佣比例的影響。每家仲介公司抽佣比例不同,因此外籍看護實際領到的薪水也會有所差異。
近年來,不少家屬反映,仲介公司主動「建議」雇主,聘雇外籍看護每人每月應加薪至少2,000元。仲介公司的說法多是為了避免外籍看護消極怠工、想轉換雇主,或是直接逃跑。若外籍看護逃跑,雇主依法3個月內不得再申請外籍看護,因此不少雇主為了避免此情況,選擇接受仲介公司的建議,提高外籍看護的薪資。
以下列出雇主每月實際負擔的費用項目:
- 基本薪資:25,000元(北部)/ 20,000~23,000元(中南部)
- 就業安定費:每月1,000元
- 健保費:每月749元(雇主負擔)
- 仲介公司抽佣:依仲介公司收費標準而定,通常為月薪的10%~20%
建議雇主在聘雇外籍看護前,應詳細了解各家仲介公司的收費標準,並比較不同仲介公司的服務內容,選擇最符合自身需求的仲介公司。此外,雇主也應與外籍看護簽訂合約,明確雙方的權利義務,避免日後產生糾紛。
申請外籍看護費用. Photos provided by pixabay
外籍看護為什麼要買工費?
「買工費」是一筆違法的收費,主要是來自這些外籍看護的母國,因當地也有人力仲介及訓練所等,所以會有不小的交易成本。 然而現在因疫情衝擊,所以大多外籍看護並非由國外引進,所以當然沒有買工費這項成本。
過去,外籍看護的引進流程較為複雜,需要經過母國仲介機構、訓練機構等多個環節,因此產生了「買工費」這項費用。這些費用包含了母國仲介機構的服務費用、訓練費用、機票費用等等。然而,隨著疫情的影響,許多國家實施了邊境管制措施,導致外籍看護的引進流程發生了變化。目前,大部分的外籍看護都是由台灣的仲介機構直接從東南亞國家引進,並不需要經過母國仲介機構的安排。因此,傳統的「買工費」成本已經不再存在。
此外,近年來政府也加強了對外籍看護產業的管理,制定了相關法規,禁止收取「買工費」。例如,勞動部就明文規定,雇主不得向外籍看護收取任何形式的「買工費」。因此,如果您在雇用外籍看護時,被要求支付「買工費」,請務必拒絕。您可以向勞動部或相關單位舉報,以維護您的權益。
總之,在現今的環境下,外籍看護的引進流程已經變得更加透明,傳統的「買工費」成本已經不再存在。如果您在雇用外籍看護時,被要求支付「買工費」,請務必拒絕,並向相關單位舉報。這不僅是維護您的權益,也是保障外籍看護的合法權益。
項目 | 過去 | 現在 |
---|---|---|
引進流程 | 複雜,需經過母國仲介機構、訓練機構等 | 簡化,由台灣仲介機構直接從東南亞國家引進 |
買工費產生原因 | 母國仲介機構服務費、訓練費、機票費等 | 疫情影響,傳統買工費成本已不存在 |
政府管理 | 管理較鬆散,買工費存在 | 加強管理,制定相關法規,禁止收取買工費 |
雇主應注意 | 可能被要求支付買工費 | 拒絕支付買工費,向勞動部或相關單位舉報 |
外籍看護保險:保障雙方權益的必要措施
雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或看護工作,應依勞動契約規定為外國人辦理參加意外保險(30萬元以上)。這項規定看似繁瑣,實則保障了雙方的權益。受傷或意外事件無法避免,後續醫藥費、損失費等衍生費用更是一大負擔,因此,為外籍看護投保意外險,絕對有其必要性。
首先,外籍看護在工作過程中,可能面臨各種意外風險,例如跌倒、燙傷、交通事故等。若發生意外,雇主需負擔龐大的醫藥費,甚至可能面臨法律責任。而投保意外險,則能有效減輕雇主的經濟負擔,並提供外籍看護必要的醫療照護。
其次,外籍看護在台灣工作期間,其醫療保障與台灣公民有所不同。若外籍看護發生意外,若未投保意外險,其醫療費用可能需要由雇主自行負擔。而投保意外險,則能讓外籍看護獲得完善的醫療保障,避免雇主因醫療費用而陷入經濟困境。
此外,依照就業服務法規定,仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費,這筆費用通常包含了外籍看護的保險費用。雇主應了解此項費用包含的內容,並確認仲介公司是否確實為外籍看護投保了符合規定的意外險。
總之,為外籍看護投保意外險,不僅是法律規定,更是保障雙方權益的必要措施。雇主應積極了解相關保險資訊,選擇合適的保險方案,讓外籍看護獲得完善的醫療保障,同時也避免自身陷入經濟困境。
申請流程的步驟
申請聘僱外籍看護工的流程,大致可分為以下幾個步驟:
- 準備文件:首先,您需要準備好所有必要的申請文件,包括:
- NAF-005-1 家庭看護工初次招募申請書
- 申請人國民身分證正反面影本
- 被看護者國民身分證正反面影本
- 戶籍謄本(需載明被看護者與申請人的戶籍關係)
- 被看護者之身心障礙證明文件(若有)
- 被看護者之住院證明文件(若有)
- 審查費收據(新臺幣200元整,請事先繳納完畢,填寫於申請書表審查費收據欄位)
- 線上填寫申請書:您可以至勞動部勞動力發展署外籍移工管理系統網站,線上填寫申請書,並上傳相關文件。系統會自動進行初步審查,確認您的申請資料是否完整。
- 繳交申請文件:完成線上填寫後,您需要將所有文件列印出來,並簽名確認後,郵寄至勞動部勞動力發展署外籍移工管理系統網站所指定的地址。
- 審核:勞動部勞動力發展署將會審核您的申請資料,並進行電話或書面通知,告知您審核結果。審核時間約需2-3個月。
- 媒合:若您的申請通過審核,您將會收到勞動部勞動力發展署的媒合通知,您可以根據您的需求選擇適合的看護工。
- 簽約:您需要與外籍看護工簽訂雇傭契約,並繳納相關費用。
- 辦理外籍看護工入境手續:您需要協助外籍看護工辦理入境手續,包括簽證、機票等。
提醒您,申請流程可能因個人情況而有所不同,建議您在申請前仔細閱讀勞動部勞動力發展署的相關規定,並諮詢專業人士,以確保您的申請順利進行。
申請外籍看護費用結論
聘請外籍看護需要考量多項費用,除了基本薪資之外,雇主還需要支付保險費、仲介費、機票、生活費、醫療費等,這些費用都需要列入「申請外籍看護費用」的考量之中。建議您在聘請外籍看護之前,先做好充分的功課,了解相關法規和費用項目,並根據自身經濟狀況和需求,選擇最適合的方案,避免陷入費用陷阱。
本文提供了一個全面的指南,幫助您了解聘請外籍看護的各項費用,從保險費、仲介費、月薪,到額外支出等,都做了深入淺出的說明。我們也分析了近年來外籍看護的薪資趨勢,以及常見的費用項目,讓您能更精確地評估聘請外籍看護的整體成本,做出明智的選擇。
希望這篇文章能幫助您輕鬆了解「申請外籍看護費用」,讓您在聘請外籍看護的過程中,能更加得心應手,找到最適合您的方案。
申請外籍看護費用 常見問題快速FAQ
除了薪資之外,雇主需要支付外籍看護哪些費用?
除了基本薪資以外,雇主還需要支付外籍看護的意外保險費(至少30萬元以上)、仲介公司每年2000元的服務費,以及機票、生活費、醫療費等額外支出。雇主也需要支付就業安定費每月1000元,以及健保費每月749元(雇主負擔)。此外,仲介公司可能還會收取月薪10%~20%的抽佣。
請問外籍看護的月薪行情大約是多少?
外籍看護的月薪行情,各地區有所差異。北部地區的月薪行情普遍上漲至25,000元,加上就業安定費與健保費,雇主每月實際負擔金額約為3萬元。中南部地區的月薪行情則在20,000~23,000元之間。
外籍看護的工費是什麼?雇主需要支付嗎?
「買工費」是過去外籍看護引進流程中,因經過母國仲介機構、訓練機構等多個環節而產生的費用。但近年來政府加強管理,明文規定雇主不得支付「買工費」。目前大部分外籍看護都是由台灣的仲介機構直接引進,因此「買工費」已經不再存在。若有仲介公司要求您支付「買工費」,請務必拒絕,並向相關單位舉報。