想要在家中為長者安排妥善的照護，聘請外籍看護是個常見選擇，但「請外籍看護費用」總是令人感到困惑。2024年，外籍看護費用主要分為申請登記、每月支出以及額外費用等三大類。除了申請費用外，每月固定支出包含看護薪資、就業安定費、健保費以及職業災害保險費等，另外還有保險費和仲介服務費等額外支出。值得注意的是，政府有提供外籍看護薪資補貼政策，能減輕家庭的經濟負擔。了解這些費用項目和政府補助，才能更精準地規劃預算，安心聘請外籍看護，為家中長者提供完善的照護。
請外籍看護費用：聘僱外籍看護來照顧家中長者，要花多少錢？
隨著台灣社會高齡化，許多家庭面臨長者照護的困境，聘請外籍看護成為許多家庭的選擇。然而，外籍看護的費用一直是許多人擔心的問題，究竟要花多少錢才能請到一位外籍看護呢？
簡單來說，申請外籍看護的費用分為三大部分：
- 申請外籍看護登記費及介紹費（仲介費）：這是您在申請外籍看護時需要支付的費用，包含仲介公司協助您辦理相關文件、尋找合適的看護等服務。
- 每個月的固定支出：包含外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費等。
- 其他費用：包含保險費、服務費等，視不同仲介公司而有所不同。
在 2024 年，外籍看護的薪資已經由原本的 1.7 萬元調高至 2 萬元，這也意味著雇主需要支付更多的費用。此外，仲介費、健保費等其他費用也可能有所調整，因此，您在聘請外籍看護之前，務必做好詳細的財務規劃，才能避免日後產生經濟上的負擔。
以下將更詳細地說明 2024 年外籍看護的費用項目，以及申請流程、所需文件、政府補助等資訊，幫助您更清楚了解聘請外籍看護的費用，並做出明智的選擇。
2023年外籍看護費用補助可以申請嗎?
在2023年開始，對於許多需要長期照顧的家庭來說，根據《勞動部勞動力發展署》最新公告，外籍看護費用補助已經可以進行申請，外勞仲介提醒所有雇主要特別注意這些公告重點，可以為家庭聘請外籍看護上面做一些支出的補貼，千萬不要錯過了！
首先，我們需要了解2023年外籍看護費用補助的申請資格。根據勞動部勞動力發展署的最新公告，符合以下條件的家庭可以申請補助：
- 申請人為中華民國國民，且年滿18歲。
- 被照顧者為中華民國國民，且年滿65歲或領有身心障礙證明，且需要長期照護。
- 被照顧者與申請人需有親屬關係，例如父母、配偶、子女、祖父母、孫子女等。
- 家庭年收入符合一定標準，詳細標準請參考勞動部勞動力發展署網站。
- 聘僱外籍看護工，並繳納相關費用。
除了申請資格外，雇主還需要了解申請流程。申請流程主要分為以下幾個步驟：
- 準備申請文件，例如身分證、戶口名簿、所得稅申報資料、外籍看護工聘僱契約等。
- 向勞動部勞動力發展署提出申請，可以線上申請或親自前往勞動部勞動力發展署辦事處辦理。
- 等待勞動部勞動力發展署審核，審核通過後，補助款項會直接撥款至申請人的銀行帳戶。
需要注意的是，外籍看護費用補助的金額會根據被照顧者的失能等級、家庭年收入等因素有所不同，詳細補助金額請參考勞動部勞動力發展署網站。此外，申請外籍看護費用補助需要繳納一定的費用，例如仲介費、保險費等，雇主在申請前需要做好預算規劃。
請外籍看護費用. Photos provided by unsplash
外籍家庭看護工有什麼補助?
對於非屬經濟弱勢的一般雇主，政府提供了一項重要的補助方案，協助減輕聘僱外籍家庭看護工的經濟負擔。根據政府的政策，每月補助1,500元，最多補助至4個月，也就是說，外籍看護費用補助最高可達6,000元。這項補助的目的是減輕一般雇主在聘僱外籍看護工時所面臨的經濟壓力，讓更多需要照護的家庭能獲得適切的照護服務。
然而，要申請這項補助，您需要符合特定條件。首先，您的有效聘僱期間必須落在111年8月10日至111年12月31日之間。這表示，您必須在這個時間段內開始聘僱外籍看護工，才能符合申請資格。其次，您必須是非屬經濟弱勢的一般雇主。政府會根據您的家庭收入和財產狀況來判斷是否符合非經濟弱勢的標準。
如果您符合上述條件，您需要在112年1月3日前提出申請。這項補助的申請期限非常重要，請務必把握時間，及早提出申請。您可以透過線上或紙本方式提出申請，詳細的申請流程和所需文件，請參考政府相關網站或諮詢相關單位。
這項補助方案對於需要聘僱外籍家庭看護工的雇主來說，是一項重要的經濟支持。它可以幫助雇主減輕經濟負擔，讓他們能夠更輕鬆地聘僱外籍看護工，為需要照護的家人提供更好的照護服務。
| 補助項目 | 補助金額 | 補助期間 | 申請資格 | 申請期限 |
|---|---|---|---|---|
| 外籍家庭看護工費用補助 | 每月1,500元 | 最多4個月 (最高6,000元) |
|
112年1月3日前 |
外籍看護月薪多少？
外籍看護的月薪是雇主最關心的問題之一。根據2024年的最新行情，北部地區的外籍看護月薪普遍落在25,000元左右，雇主每月應付薪資已上漲至25,000元。若再加上就業安定費（每月1,950元）與健保費（每月749元），雇主每月約需負擔3萬元左右。中南部地區的外籍看護月薪則較低，一般在20,000元至23,000元之間。
值得注意的是，外籍看護實際獲得的薪水，會受到仲介公司「抽佣」比例的影響。仲介公司會從外籍看護的薪資中抽取一定比例的佣金，因此外籍看護實際拿到的薪水會比雇主支付的薪水低。目前仲介公司抽佣比例普遍在10%至20%之間，但也有部分仲介公司會抽取更高的佣金比例。
近期，許多家屬也遇到仲介公司主動「建議」雇主，聘雇外籍看護每人每月應加薪至少2,000元。仲介公司給出的理由通常是避免外籍看護消極怠工、想轉換雇主，或是直接逃跑。外籍看護逃跑後，雇主依法3個月內不得再申請外籍看護，這對雇主來說是一筆不小的損失。因此，許多雇主會選擇加薪，以留住外籍看護。
在決定是否加薪之前，雇主需要仔細評估自身經濟狀況，以及外籍看護的工作表現。如果外籍看護的工作表現良好，並且雇主有能力負擔加薪，那麼可以考慮加薪留住外籍看護。但如果外籍看護的工作表現不佳，或者雇主經濟狀況不允許加薪，那麼可以考慮與外籍看護溝通，尋找其他解決方案。
外籍看護費用詳細解析：每月開銷大揭密
除了申請費用之外，每月持續的支出也是雇主們需要仔細盤算的。以目前台灣來說，大多數人都會選擇找外籍看護，主要是因為申請外籍看護費用較低，每月下來的花費大約是25000～35000元，而申請外籍看護的費用主要分為以下三部分：
- 薪資：這是外籍看護每月最主要的支出，依據勞動部公告的最低薪資標準，目前外籍看護的每月薪資為25,250元。實際上，許多雇主會依照外籍看護的經驗、技能和工作內容，提供更高的薪資，例如會中文或有特殊照護經驗的看護，薪資可能在28,000元至32,000元之間。
- 仲介費：仲介費是外籍看護申請過程中不可避免的費用，通常由仲介公司收取。仲介費的金額會因仲介公司和外籍看護的國籍而有所不同，但依法不得超過外籍看護第一個月的薪資。
- 其他費用：除了薪資和仲介費之外，雇主還需要負擔一些額外的費用，例如保險費、服務費等。
- 保險費：雇主聘請外籍人士為家庭幫傭或看護工作，需依勞動契約規定為他們辦理參加意外保險（30萬元以上）。
- 服務費：依照就業服務法規定，仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。
除了上述的固定費用之外，雇主還需要考慮一些額外的支出，例如外籍看護的交通費、生活費、醫療費等等。這些費用會因外籍看護的個人需求和生活習慣而有所不同。建議雇主在聘請外籍看護之前，與仲介公司詳細討論相關費用，並與外籍看護簽訂明確的勞動契約，以避免日後產生爭議。
請外籍看護費用結論
聘請外籍看護是一項重要的決定，不僅需要考量家中長者的照護需求，更需要仔細評估「請外籍看護費用」的負擔。本文深入分析了2024年請外籍看護費用的各個項目，從申請費用、每月支出到政府補助，提供詳細資訊，讓您能更清楚了解整體費用，並做出明智的選擇。
請記住，請外籍看護費用並非一成不變，受多種因素影響。建議您在聘請外籍看護前，與仲介公司詳談，並仔細閱讀合約內容，確保您了解所有費用項目，並做好財務規劃。同時，也別忘了善用政府提供的補助政策，減輕您的經濟負擔。
透過充分了解「請外籍看護費用」的相關資訊，您可以為家中長者找到最適合的照護方案，提供他們安全、舒適、安心的照護環境。
請外籍看護費用 常見問題快速FAQ
請問申請外籍看護費用補助要準備哪些文件？
申請外籍看護費用補助所需文件會因政府政策和補助項目而有所不同，建議您先查詢勞動部勞動力發展署網站的最新資訊。一般來說，常見的申請文件包括：
- 申請人身分證影本
- 被照顧者身分證影本
- 戶口名簿影本
- 所得稅申報資料
- 外籍看護工聘僱契約
- 被照顧者失能等級證明
請確認文件齊全，並按照勞動部勞動力發展署網站的指示，將文件送交至相關單位進行審核。
2024年 外籍看護的薪資真的漲了嗎？
根據勞動部的最新公告，2024年的外籍看護每月最低薪資標準已經調漲至25,250元。實際上，許多雇主會根據外籍看護的經驗、技能和工作內容，提供更高的薪資，因此實際薪資可能會更高。建議您在聘請外籍看護之前，與仲介公司詳細討論薪資議題，並將薪資條款寫入勞動契約中，避免日後產生爭議。
除了薪資之外，還有哪些費用需要支付？
除了薪資之外，雇主還需要支付其他相關費用，例如：
- 仲介費：仲介公司協助您辦理申請手續，以及尋找合適的外籍看護，因此會收取仲介費，通常不會超過外籍看護第一個月的薪資。
- 就業安定費：每月1,950元，需由雇主繳納至勞動部勞動力發展署。
- 健保費：每月749元，需由雇主繳納至健保局。
- 職業災害保險費：依據勞動契約規定，雇主需為外籍看護投保職業災害保險。
- 保險費：雇主需為外籍看護投保意外險，保險金額至少30萬元。
雇主也需要負擔外籍看護的交通費、生活費和醫療費等額外支出。建議您在聘請外籍看護之前，與仲介公司詳細討論相關費用，並與外籍看護簽訂明確的勞動契約，以避免日後產生爭議。