想投入長照服務，但對於薪資待遇卻充滿疑問？政府為了鼓勵更多人才投入長照產業，明訂長照特約單位的照顧服務員月薪不得低於32000元，時薪更不得低於200元，讓您在照顧他人的同時也能安心照顧自己。 除了基本薪資外，還有加班費、夜班費、交通費等多項津貼補助。您是否也心動了呢？ 只要年滿16歲以上，身體健康，並且完成90小時的專業訓練，即可成為照顧服務員，展開您的長照職涯。
長照人員薪水：居家照顧服務員保障月薪32000元？
近年來，台灣社會逐漸邁入高齡化，長照服務的需求也日益增加。為了吸引更多人才投入長照產業，政府制定了相關政策，保障長照人員的薪資福利，其中最引人注目的就是「居家照顧服務員」的月薪保障。根據政府明定，長照特約單位的照顧服務員月薪不得低於32000元，時薪不得低於200元。這個政策的實施，讓許多人開始思考是否要加入長照服務的行列，也讓長照人員的薪資成為熱門話題。
那麼，長照人員的薪資真的像政府宣佈的那樣，可以保障月薪32000元嗎？實際上，長照人員的薪資會受到許多因素影響，例如工作內容、工作地點、經驗、證照等。除了基本薪資外，還有各種津貼補助，例如加班費、夜班費、交通費、餐費等。一些機構也提供勞健保、退休金、員工旅遊等福利。因此，長照人員的實際薪資可能高於或低於32000元，需要根據實際情況進行評估。
想要成為照顧服務員，需要參加政府認可的專業訓練，課程內容包含居家照顧技巧、急救常識、倫理道德等，完成訓練後需通過考試取得證照。取得證照後，就可以開始尋找工作機會，透過政府長照服務平台、長照機構網站、人力銀行等管道尋找工作機會。除了成為照顧服務員，也可以選擇進修取得更高階的照護資格，例如居家照護管理師、長期照護專業人員等，拓展職涯發展的可能性。
總之，長照人員的薪資保障政策，為長照產業注入一股活水，吸引更多人才投入這個重要的服務領域。想要了解長照人員的薪資、職涯發展、培訓考試等資訊，可以透過政府長照服務平台、長照機構網站、人力銀行等管道查詢，也可以諮詢相關的專業人士，做出更明智的職業規劃決定。
長照服務人員的資格與訓練
想要投入長照服務的您，一定很好奇成為一名長照服務人員需要具備哪些資格和訓練。根據長照服務法，長照服務人員是指經由法定訓練、認證，並取得證明，才能提供長照服務的人員。簡單來說，就是經過專業訓練，具備相關知識和技能，才能成為合格的長照服務人員。而這些訓練和認證，正是確保長照服務品質的重要保障。
長照服務人員的資格主要分為以下幾項：
- 專業課程：長照服務人員必須接受法定規定的專業課程訓練，學習長照服務的相關知識、技能和倫理，例如：
- 長照服務的種類與內容： 包括身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、臨時住宿服務、住宿服務、醫事照護服務、喘息服務等。
- 長照服務需要者的需求評估： 了解長照服務需要者的生理、心理、社會等方面的需求，並進行評估，制定適合的服務計畫。
- 長照服務的技術操作： 包括協助長照服務需要者進行日常生活活動、居家安全、疾病照護、緊急應變等。
- 長照服務的倫理與法律： 了解長照服務的倫理原則、法律規範，以及如何尊重長照服務需要者的自主權和隱私。
- 專業認證： 完成專業課程訓練後，需要通過相關認證考試，才能取得長照服務人員資格證書。認證考試內容包含筆試和實作，考驗長照服務人員的知識、技能和服務態度。
- 專業品質： 長照服務人員必須具備良好的服務品質，包括：
- 服務態度： 積極、耐心、同理心、尊重長照服務需要者。
- 服務技巧： 熟悉長照服務的操作流程，並能有效解決問題。
- 服務安全： 確保長照服務需要者的安全，避免意外發生。
- 服務隱私： 尊重長照服務需要者的隱私，保護個人資訊。
- 專業倫理： 長照服務人員必須遵守專業倫理原則，例如：
- 保密： 保持長照服務需要者的隱私，不洩露個人資訊。
- 誠信： 誠實、正直、公正，不欺騙長照服務需要者。
- 尊重： 尊重長照服務需要者的自主權，不強迫或歧視。
- 同理心： 站在長照服務需要者的角度思考，理解他們的感受和需求。
- 專業法規： 長照服務人員必須了解相關法規，例如：
- 長照服務法： 了解長照服務的相關規定、權利義務和法律責任。
- 個人資料保護法： 了解如何保護長照服務需要者的個人資訊。
- 其他相關法規： 了解其他與長照服務相關的法律規範。
長照服務人員的資格和訓練，是確保長照服務品質的重要保障。透過專業的訓練和認證，長照服務人員才能提供安全、有效、尊重的服務，讓長照服務需要者得到更好的照顧。
長照人員薪水. Photos provided by unsplash
外勞也能使用長照服務嗎？
許多人可能會有疑問，家中有聘僱外勞，是否就無法使用長照服務了呢？答案是：當然可以！即使家中有聘僱外勞，依然可以申請長照服務，但需要由照專人員到家中評估失能程度，才能確定符合哪些服務項目。通常聘僱外勞的長輩，失能程度至少從第四等級起跳，因此能享有的服務額度也會相對提高。
根據目前有聘僱外勞且有使用長照服務者分析，最多仍是以使用交通接送，以及專業服務為主。例如，長輩需要外出就醫或參加活動，可以申請長照服務的交通接送，由專業人員協助接送，確保長輩的安全和便利。此外，專業服務像是居家護理、復健等，也能有效提升長輩的生活品質，減輕家人的照護負擔。
值得注意的是，外勞和長照服務的配合，需要考量許多因素，例如外勞的專業技能、長輩的失能程度、家庭的照護需求等等。建議您與照專人員詳細溝通，評估最適合的長照服務方案。如果您有任何疑問，都可以撥打1966長照專線詢問，專人會為您提供詳細的資訊和協助。
| 問題 | 解答 |
|---|---|
| 家中有聘僱外勞，是否就無法使用長照服務？ | 可以！即使家中有聘僱外勞，依然可以申請長照服務。 |
| 申請長照服務的流程？ | 由照專人員到家中評估失能程度，才能確定符合哪些服務項目。 |
| 聘僱外勞的長輩，通常能獲得哪些長照服務？ | 失能程度至少從第四等級起跳，因此能享有的服務額度也會相對提高。 |
| 常見的長照服務項目？ | 交通接送、居家護理、復健等。 |
| 需要注意的事項？ | 外勞的專業技能、長輩的失能程度、家庭的照護需求等等，建議與照專人員詳細溝通，評估最適合的長照服務方案。 |
| 如何獲得更多資訊和協助？ | 撥打1966長照專線詢問。 |
照服員薪資水準逐年提升，六都平均已超過32K
雖然行政院宣稱照服員月薪將提升至32K，但實際上，六都照服員的薪資平均早已超過這個數字，台北市的新進人員甚至保障40K。這表示政府的政策宣示與實際情況有所落差，也反映出照服員薪資水準逐漸提升的趨勢。台北市社會局長許立民更直言，照服員2萬多、3萬元的薪資仍然過低，未來隨著老年人口比例攀升，照護人力需求將大幅增加，提升照服員薪資將是吸引人才投入的重要關鍵。
台北市政府積極推動照服員薪資提升，自去年起將時薪制改為時薪、月薪並行，兼職照服員可選擇領取時薪，最低不得低於170元，最高可達200元。而月薪制的照服員則保障3萬元月薪，服務達130小時，並享有衛福部提供的5000元交通津貼。今年更進一步加碼，新進照服員首年每月可額外領取5000元津貼，等於月薪達到4萬元。此外，擔任督導員的照服員也享有1年時間每月額外領取4000元津貼。
台北市政府的措施顯示，地方政府對於提升照服員薪資的重視，也展現出吸引人才、提升照護服務品質的決心。然而，全國各地薪資水準仍存在差異，未來政府應持續推動全國性的薪資提升政策，並建立完善的照護服務體系，以確保照服員獲得合理的待遇，並提供優質的照護服務。
報名資訊：
想要投身長照服務的你，是否已經躍躍欲試了呢？以下提供詳細的報名資訊，讓你能順利踏入照管專員的行列！
首先，請準備好以下文件：
- 指定之履歷表乙式4份： 履歷表需包含個人基本資料、學經歷、工作經驗、技能等，並請務必按照指定格式填寫。
- 最高學歷證書影本1份： 證明你具備相關學歷資格，例如護理、社工、醫事等相關科系畢業。
- 專業證照影本1份： 若持有相關專業證照，例如護理師、社工師、照顧服務員等，請務必提供影本，以增加錄取機會。
- 相關照顧工作資歷證明影本1份： 若有相關照顧經驗，請提供工作證明，例如醫院、安養機構等單位的工作證明。
- 自傳： 自傳應包括經歷、工作期待、自我介紹等，並請註明聯絡電話，讓單位能方便與你聯繫。
報名方式分為兩種：
- 通訊報名： 請將上述文件郵寄至「基隆市信義區信二路266號1樓（長期照顧服務管理所），人事承辦收」，以郵戳為憑。
- 親洽報名： 可親自前往上述地址，將文件交至人事承辦人員。
報名截止日期為113年07月31日，逾期恕不受理。
經書面審核合格者，將會另行擇優通知面試時間，請保持電話暢通，以便接聽通知。 檢附資料恕不退還，請自行留存備份。
此外，為確保面試順利進行，必要時得視訊辦理面試，請事先準備好適合的視訊環境。
加入長照服務的行列，不僅能為長者提供專業照護，也能成就自我價值，期待你的加入！
長照人員薪水結論
投入長照服務，不只是照顧他人，更是成就自我價值的機會。政府近年來積極推動長照產業發展，並提升長照人員薪資福利，保障照服員的收入，讓更多人才願意加入這個重要的服務領域。雖然長照人員的薪資會受到工作內容、工作地點、經驗、證照等因素影響，但整體而言，長照人員的薪資水準逐漸提升，也顯示出社會對於照護工作的重視。如果您對長照服務有興趣，並且願意投入這個充滿意義的領域，不妨參考本文提供的資訊，瞭解長照人員的薪資、職涯發展、培訓考試等相關資訊，做出更明智的職業規劃決定。
加入長照服務的行列，不僅能為長者提供專業照護，也能為自己創造更美好的未來。期待您加入長照服務的大家庭，共同為長者打造更舒適、更幸福的生活！
長照人員薪水 常見問題快速FAQ
長照人員的薪資真的都有保障32000元嗎？
根據政府規定，長照特約單位的照顧服務員月薪不得低於32000元，時薪不得低於200元。但實際薪資會受到許多因素影響，例如工作內容、工作地點、經驗、證照等，因此實際薪資可能高於或低於32000元。
除了基本薪資外，還有哪些津貼補助？
除了基本薪資外，長照人員還有各種津貼補助，例如加班費、夜班費、交通費、餐費等。一些機構也提供勞健保、退休金、員工旅遊等福利。
長照人員的薪資水準未來會持續提升嗎？
隨著台灣社會邁入高齡化，長照服務的需求將會持續增加，預計未來長照人員的薪資水準會持續提升。政府也正在推動相關政策，以吸引更多人才投入長照產業。